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发布时间:2021-05-21浏览量:1493次
现在的软件测试培训机构质量良莠不齐,很多小伙伴担心“踩坑踩雷”,往往陷入不知道如何选择的迷茫之中。今天这篇文章就来告诉大家:成都软件测试培训“骗局”有哪些,以及该如何避坑。
1. 广告夸大其词,数据掺水造假。
有的机构在招生宣传上动辄平均薪资过万,各种数据表看上去学员人人都拿上万薪资。培训确实是有高薪学员,但是要说在成都平均薪资都上万那多半是有虚假成分的。在选择培训机构时一定不要轻易相信所谓人均过万高薪。大家可以在到招聘平台查看成都软件测试的大致薪资来参考,帮助自己判断哪个机构是真实数据。
2.100%包就业,就业性质不明说!
先提醒一句,保证百分百就业、无条件保底薪的培训机构多半不靠谱!连高校都做不到包工作,机构怎么就敢向你承诺?这些机构嘴上说包就业,但绝口不提专业对口、最低薪资,坑的就是小白。与其相信包高薪就业、保证就业,还不如多关注机构是不是签订书面就业协议,有哪些就业保障机制、就业服务、就业推荐。
总之,在了解培训机构时,一定要保持冷静清晰的头脑,不盲目相信天花乱坠的虚假信息,多去实地考察和对比,尽量选择立足成都本土、办学历史久、背景可靠的凯发旗舰-凯发k8国际手机app下载,这样才能让自己选到好机构,学到真知识。
以上就是软件测试培训防骗小指南啦,想要了解更多关于更多it行业、it培训干货信息,可以访问凯发旗舰-凯发k8国际手机app下载哦~