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it业年均工资超10万连续四年夺冠!难道入行it就能拿高薪吗?

2019-03-29 15:22:35

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国家统计局披露数据显示
以非私营单位为例,共10个行业超平均水平
6个行业年平均工资水平超过了10万元
it行业以超16万元的年平均工资再度夺冠
至此,it行业年均工资已连续4年拿稳第一宝座
很多人忍不住惊呼:酸了酸了~
哪个行业赚的最多?当然还是it业。
同时,有些朋友的问题也来了:
it行业前景这么好,是不是人人都可以学it?
我适合学it吗?学了it就能拿到高薪吗?

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今天安妹就来跟大家聊聊
关于it行业择业和入行门槛这个话题

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很多人印象中的it行业总是围绕着“高薪”、“待遇好”等关键词,大学生在就业时也将其作为择业的重要选项,越来越多的人开始投身于it职业。智联招聘发布的《2020大学生就业力报告》显示,期望就职于it/通信/电子互联网等行业的毕业生人数比例相对较高。
如今的it行业,更是俨然成为了炙手可热的就业大咖。行业发展带来了红利,技术发展更新迭代又急需大量的人才投入,给了无数前赴后继的新人职业发展机会,待遇好且前景光明。根据猎聘网数据,去年全国互联网行业程序员平均月薪18153元,高于全国全行业中高端人才平均月薪17153元。
随着信息化产业不断发展,互联网技术人才的缺口越来越大。根据埃文斯数据公司数据,全球程序员群体数量逐步攀升,到2023年预计达2770万人,其中增长最快的国家是中国(到2023年将占6%~8%)。而来自拉勾网的调研显示,以电商、企业服务、文化娱乐为代表的10大互联网领域,在疫情期间的校招人才需求逆势增长,体现出“宅经济”下的国民消费态势。
那么,it行业就业前景这么好,难道就意味着谁都可以进入这个行业分一杯羹吗?
答案是否定的。
当前的it已经不是曾经的粗放增长的时代了。尽管这个行业现在人数众多,但是90%还都停留在最初级的it民工层次。随着行业发展迅速,不断涌现出新知识和新技术,新的风口和机遇。企业对于it人才的技术能力、项目能力、团队协作能力等综合能力有着越来越高的要求。
以往只要是计算机专业或者会点代码,就能进入企业的时代一去不复返。
如今,摆在大学生和求职者面前的,是如何提升自己的综合能力,只有你自己足够优秀,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

而抓住机遇的人,一定是那些做好准备的人。

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可能有的人就会问了:什么叫做好准备?怎么才能进入“it行业”。你是做培训的,是不是想说只要培训就能进入it行业拿高薪?

在这里,安妹想再次强调:尽管我们是做培训的,但是我们更是做教育的,那种只要会认个字母就拉来培训,还对其空口承诺拿高薪的事,我们做不来。甚至有些完全不适合但自己坚持要来学习的,我们还会帮忙分析、劝退。因为我们希望你不盲目选择,不浪费宝贵的时间。
无论是大学教育、自学还是培训学习都是一种学习方式,只是给学习者提供一个学习平台,每种平台、每种方式都有它自己的优缺点,关键是看自己适合哪种。
个人的成长除了平台还有自身的综合能力,要懂得发现最适合自己的学习方式,懂得借助平台并且充分发挥自己的主观能动性,不断地学习提升,天时地利人和,方能制胜。
企业的需求和标准越来越高,我们能做的就是自己努力创造条件,提升自己竞争力。
清晰明确自己的定位和目标,在学习理论基础知识的同时,借助公司实习、培训机构等平台的优势,积累项目经验,提升个人综合能力,让自己顺利地进入it行业,拿到自己心仪的offer。

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随着行业的发展,企业对于求职者的人才要求越来越高,it行业对于求职者的要求还是有一定门槛的。那么,到底哪些人适合学it呢?怎么知道自己适不适合学习it?

这四类人不适合学it

学历低(专科以下)的人


年龄>35岁的人,年龄大还是0基础的人


没有终身学习意识的,吃不了苦的人


把知识掌握,就业100%寄托在培训机构的人

先说第一类,为什么安妹不建议学历低的人学it。

因为学历太低会导致两个问题:一是学习上会比较吃力,入门较有难度;二是就业会比较有难度,目前企业招聘要求都至少是专科及以上的学历。


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学历虽然不代表能力,但是通常情况下,学历是敲门砖。随着市场人才供需的变化,在初级人才过剩的当下,企业为了进一步降低筛选成本、提升企业竞争力,通过设置学历门槛,来挖掘具备发展潜力的人才。这是想要学习it的人不得不面临的现实客观条件。

第二个,为什么说年龄>35岁的人,年龄大还是0基础的人不适合学it。
首先,对于年龄比较大的人来说,从0开始学习it会比较吃力;其次,互联网行业技术革新非常快,新产品层出不穷,企业更倾向于招收思维更活跃的年轻人群体,包括但不仅限于华为在内的互联网it头部企业对于程序员都有大龄优化策略(华为曾爆出清退“34 ”以上的程序员)。


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2019年中国程序员整体构成比例(来源:nbd新闻)

再说说第三类,为什么不建议没有终身学习意识的人,吃不了苦的人来学it。

一方面,it行业是一个不断革新的行业,随着物联网、云计算、大数据、人工智能等技术飞速发展,对于从事it行业的人要求越来越高,程序员不能只靠经验存活。只有持续学习涌现的新技术,才能让自己跟得上节奏。不想做最基层的码农,那就必须终身学习,不断适应新的工作方式,对层出不穷的产品系统和语言都要了解和运用。否则,就会被时代无情的抛弃。

另一方面,it行业尽管以丰厚的待遇超过了大多数白领,但是背后也是巨大的工作压力和辛苦付出,「996」加班是行业常态,尤其是开发岗位,需要你能承担一定的工作压力。付出与收获是成正比的,要想进入it行业,在拿到梦寐的高薪之时,也要做好吃苦的准备!

最后,把知识掌握、就业100%寄托在培训机构的人不建议学习it。

很多人在学习it的时候会考虑培训,但要记住:培训不是万能的。培训机构更多的是提供一个学习平台,让你能更高效率地学习、入行和就业。你选择的培训机构怎么样,老师水平如何确实很重要,但最核心的还是你自己应该发挥一个人的主观能动性,无论是在学习还是在就业面试的过程中,你都要保持高度的积极性和主动性。
培训≠高薪就业,自学≠高薪就业,科班毕业≠高薪就业。it行业还是主要看能力说话的,无论哪种出身,最关键还是你自己的能力,你产品做得怎么样,有没有过硬的技能水平,团队沟通协作能力如何,独立解决问题的能力怎么样等等。这些才是公司决定要不要你的因素。而这些纯靠培训是无法达成的,还要看你自己在当中付出了多少,你学习的努力程度如何
梦想应该掌握在自己的手中,再来借助培训机构这个东风,才能飞得更高、更远。

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人的一生是在不断学习的过程中成长起来的。任何一个时代的人都要有梦想。现在尽管有疫情,但是国家需要人才,企业发展也需要人才。

只要我们能有一个好的心态、静下心来去学习和成长,相信一定会向着自己的梦想靠近,让自己更多的潜能释放出来。


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